这部分是用来配置系统的选择等系统的用户名、工作类型。允许查看机密信息,如录用通知书、员工信息也可以配置。
1. 不同级别的授权可以在这里获得,选择的负责人可以查看、编辑候选人信息/员工信息提供和补偿
2. 选择是否允许进入系统不管候选人的筛选问题的答案
3. 默认的名字可以改变客户的命名标准
4. 改变系统名称和作业类型的默认工作开放天数。一些公司有不同的默认开放日
5. 默认的“员工”的理由可以改变客户的命名标准。如。原因征用、新员工的原因
6. 默认语言可配置
7. 选择的人对所有面试官将是最终的决策者。
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如果选择最后面试官:给每个面试反馈的最后一轮的人将是最终的决策者。
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如果IM&ER:系统会自动选择IM&ER决策者当配置Worksflow和过程创建工作阶段。
8. 选择角色/角色可以看到视图工作许可在创建工作的最后一步
9. 职业网站上显示的条款和条件。
附加功能可以直接从系统要求:
数据导出
工作和候选人的信息可以说是最重要的信息之一,任何业务,根据你的业务,可以在许多不同的方式使用。我们要确保你可以提取这些信息,并使用它与其他数据在你的业务,以驱动附加值。因此,我们已经提供了相关的数据的能力从HiringBoss作为出口,必要时。这个设置只对超级用户有效。
如下：设置 -> 增值服务和选项 -> 导出 系统管理员可以看到如下截图：
然后超级用户简单地选择他们想要的信息出口。这将创建一个csv文件的zip文件的每个数据集已经被选择。目前,csv提供的字段是标准,但在将来的版本中我们看为用户提供的能力来选择所需的相关领域。